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ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
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Sur le champ individuel, notre conviction est que chacun est bien plus que ce qu'il croît être
NOTRE APPROCHE
Nous vous accompagnons de manière inconditionnelle dans votre processus de changement pour vous permettre de clarifier vos objectifs personnels, vos besoins essentiels et de mobiliser vos ressources pour changer :
> Coaching individuel
> Bilan managérial
> Coaching d'orientation
NOTRE APPROCHE EN 5 ÉTAPES
1 > CLARIFIER vos objectifs de changement & établir une relation de confiance ;
2 > CONSCIENTISER Votre équilibre relationnel : vous, l’autre & votre environnement ; Et prendre conscience de ses besoins et drivers, fixer un objectif
3 > EXPLORER Vos moteurs, vos freins, vos opportunités & changer de point de vue ; Et prendre du recul sur ses situations personnelles et/ou professionnelles
4 > MOBILISER Vos ressources, satisfaire vos besoins & transformer vos croyances ; Et aligner ses comportements avec ses valeurs et trouver du soutien
5 > ANCRER votre plan d’action par l’expérimentation & son ajustement ; Et décider des changements et mettre en œuvre des actions concrètes
NOTRE APPROCHE DE L'ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT
COACHING INDIVIDUEL
Un accompagnement pour des personnes en recherche de nouveauté, centré sur le bien-être personnel et professionnel.
VOS OBJECTIFS
Retrouver de la sérénité, développer votre confiance, relever un défi, clarifier une situation, arrêter de vous disputer avec vous-même, vous mettre en mouvement, retrouver de l’espoir, prendre du recul…
NOTRE OBJECTIF
Nous vous accompagnons à faire évoluer vos croyances et changer durablement vos comportements pour équilibrer votre relation à vous-même, aux autres et à votre environnement.
CONCRÈTEMENT
Un accompagnement de 6 à 10 séances personnalisées d'environ 1h30 sur 3 à 6 mois ;
Un espace privilégié d’accueil, d’écoute, d’exploration personnelle et de prise de recul ;
Un parcours autour d’objectifs : Précis, Réalistes, Enoncés positivement, Mesurables, Identifiables dans un contexte, Écologiques et dont vous avez la Responsabilité (PREMIER) ;
Un cheminement dans le respect du rythme du coaché, pendant et en dehors des séances.
En route route la sérénité
BILAN MANAGÉRIAL
Un accompagnement pour des personnes en situation d’encadrement, centré sur la posture d'encadrement au service du collectif.
VOS OBJECTIFS
Clarifier votre posture managériale, sécuriser votre prise de poste, être à l’aise avec la relation hiérarchique, être plus serein face aux tensions collectives, assumer vos décisions…
NOTRE OBJECTIF
Nous vous accompagnons avec la démarche de coaching à trouver votre style managérial et développer les capacités relationnelles dont vous avez besoin en cohérence avec vos objectifs professionnels.
CONCRÈTEMENT
Un accompagnement de 8 séances sur 6 mois ;
Une démarche structurée autour des rôles, postures et comportements managériaux ;
Des outils d’autodiagnostic et d’exploration du style et des ressources du manager, avec des focus sur ses sujets de tensions : rapport à l’autorité, rappel du cadre, gestion de conflits… ;
Des objectifs intersessions (formulation de scenarii, évaluation 360°, partage des apprentissages…) ;
Un accompagnement responsable au bénéfice du du bien-être du manager et de son équipe.
Laisser son potentiel s'exprimer
COACHING D'ORIENTATION
Un accompagnement pour des personnes en recherche d’évolution professionnelle, centré sur le projet professionnel en cohérence avec le projet de vie.
VOS OBJECTIFS
Clarifier vos envies professionnelles, trouver l’équilibre vie professionnelle et personnelle, trouver de la cohérence entre aspirations et talents, identifier votre marge de progression, construire votre projet d’évolution...
NOTRE OBJECTIF
Nous vous accompagnons avec la démarche de coaching à trouver votre équilibre personnel et professionnel dans la construction d'un projet répondant à vos aspirations profondes.
CONCRÈTEMENT
Un accompagnement de 6 à 8 séances de 2 heures sur 6 mois ;
Une démarche outillée et structurée sur les aspirations professionnels et personnelles ;
Un travail personnel intersession pour explorer ses objectifs : enquête métier, scénarii de vie, partage des apprentissages avec l’entourage... ;
L’identification d’un projet écologique prenant en compte l'évolution souhaitées et ses impacts potentiels sur l’environnement personnel.
Écouter ses rêves et changer
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